Als erfahrene Business-Psychologin (MBA), Executive Leadership Coach und Sparringspartnerin unterstütze ich Führungskräfte dabei, ihre Wirksamkeit gezielt zu stärken, souverän durch komplexe Situationen zu navigieren und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
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Mein Ansatz verbindet wissenschaftliche Fundierung mit praxisnaher Umsetzung – klar, strukturiert und auf Augenhöhe.
Ich bin Wirtschaftspsychologin (MBA) mit dem Schwerpunkt Leadership sowie studierte Betriebswirtin (HR-Management). Meine berufliche Erfahrung als HR Business Partnerin sowie Executive und Senior Leader Coach bildet die solide Grundlage meiner täglichen praxisnahen Arbeit.
Persönlich: Ich bin deutsch-österreichischer Herkunft und finde meinen Ausgleich im Sport – insbesondere im Kraftsport, Trail Running, Mountainbiken, Skifahren und Bergsteigen. Diese Aktivitäten sind für mich mehr als ein Ausgleich: Sie stehen für Disziplin, Ausdauer und mentale Stärke – zentrale Elemente, die auch erfolgreiche Führung ausmachen.
Meine Motivation ist es, menschliches Verhalten in seiner Tiefe zu verstehen – und zu erkennen, warum Menschen in bestimmten Situationen so handeln, wie sie es tun. Gerade im Führungskontext wird deutlich, wie stark Entscheidungen, Kommunikation und Wirkung von inneren Mustern, Erfahrungen und unbewussten Reaktionen geprägt sind.
Gleichzeitig stehen viele Führungskräfte unter hohem Druck und finden kaum Raum, ihre eigene Rolle, ihr Verhalten und ihre Wirkung bewusst zu reflektieren. Das führt häufig dazu, dass in entscheidenden Momenten nicht bewusst gehandelt wird, sondern automatisierte Muster greifen. Genau hier setze ich an.
Mich motiviert es, Führungskräfte dabei zu unterstützen, diese Muster zu erkennen, ihre Selbstwahrnehmung zu schärfen und ihre Führungsrolle bewusst zu gestalten. Als Sparringspartnerin arbeite ich daran, blinde Flecken sichtbar zu machen, Verhalten zu spiegeln und neue Perspektiven zu eröffnen. Mein Ziel ist es, Menschen zu befähigen, auch in komplexen und herausfordernden Situationen klar, authentisch und handlungsfähig zu bleiben – und ihre Persönlichkeit als zentrale Stärke in ihrer Führung wirksam einzusetzen.
Führung ist heute anspruchsvoller denn je: steigende Komplexität, hohe Erwartungen und herausfordernde zwischenmenschliche Dynamiken prägen den Alltag. Ich begleite Sie dabei, Ihre Führungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln, Ihr Führungsverhalten bewusst zu reflektieren und zu schärfen sowie in kritischen Situationen klar, stabil und handlungsfähig zu bleiben. Dabei arbeite ich lösungsorientiert, diskret und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Veränderung.
Ein zentraler Fokus meiner Arbeit ist der Umgang mit schwierigen und destruktiven Verhaltensmustern in Organisationen. Ich unterstütze Sie dabei, herausfordernde Persönlichkeiten sicher zu erkennen, professionell mit narzisstischen, manipulativen oder dominanten Verhaltensweisen umzugehen und gesunde sowie leistungsfähige Strukturen zu schaffen.
Für Menschen, die sich aus belastenden Mustern lösen und innere Stärke aufbauen wollen. Umgebungen und Beziehungen mit schwierigen Persönlichkeiten werden von vielen unterschätzt – und haben doch enormen Einfluss auf unser Wohlbefinden.
Emotionale Stabilität • Klarheit • Souveränität
Kommen Sie zurück in Ihre Stärke!
Bereit für die Veränderung?
Lassen Sie uns in einem diskreten und unverbindlichen Erstgespräch klären, wie ich Sie im Rahmen des Business- oder Privatcoachings optimal unterstützen kann.
Hinweis: Die Coachings finden standardmäßig online statt. Ein persönliches Setting ist auf individuelle Anfrage und nach Abstimmung möglich.